Según un estudio realizado en el país nórdico, y que involucró a unos 2.500 trabajadores, los efectos de una semana laboral más corta ha tenido un «éxito abrumador«.
Islandia pasa a ser un país pionero en la reducción de la jornada laboral semanal, luego de haber aprobado los resultados de un estudio nacional, el mayor registrado hasta ahora en el mundo, desde 2015 a 2019, por medio del cuál se efectuó dos ensayos a gran escala de una semana laboral reducida de 35 a 36 horas sin reducción de salario.
El sitio web ‘Autonomy Work’, informó que los resultados han sido analizados por primera vez en un proyecto conjunto entre esa organización y el centro de investigación Association for Sustainability and Democracy (Alda) en Islandia.
Del análisis de los resultados, que incluyó a 2.500 trabajadores (más del 1% de la población activa de Islandia) en áreas de trabajo como los hospitales, oficinas, escuelas, entre otros, se sugieren lecciones importantes tanto para los empleados como para las empresas del país.
Para los participantes en el estudio, «las pruebas fueron un éxito abrumador», destaca el sitio web, asegurando que desde que se completaron sus resultados, el 86% de la fuerza laboral del país ahora trabaja menos horas o tiene derecho a acortar sus horas.
En ese sentido, resalta la publicación, la productividad y la prestación de servicios se mantuvieron iguales o mejoraron en la mayoría de los lugares de trabajo de prueba. Además, el bienestar de los trabajadores aumentó drásticamente a través de una variedad de indicadores, desde el estrés percibido y el agotamiento hasta la salud y el equilibrio entre el trabajo y la vida.
Las pruebas también se mantuvieron neutrales en términos de ingresos tanto para el ayuntamiento como para el gobierno, proporcionando un plan crucial, y hasta ahora en gran medida pasado por alto, de cómo se podrían organizar las pruebas futuras en otros países del mundo, indica el texto.
En opinión de Will Stronge, director de investigación de Autonomy, este estudio «muestra que la prueba más grande del mundo de una semana laboral más corta en el sector público fue, en todos los sentidos, un éxito abrumador. Muestra que el sector público está listo para ser pionero en semanas laborales más cortas, y se pueden aprender lecciones para otros gobiernos».
Según remarcó el experto, «Islandia ha dado un gran paso hacia la semana laboral de cuatro días, proporcionando un gran ejemplo de la vida real para los ayuntamientos y aquellos en el sector público del Reino Unido que están considerando implementarlo aquí en el Reino Unido».
Por su parte, Gudmundur D. Haraldsson, investigador de Alda, enfatizó que “el viaje de una semana laboral más corta en Islandia nos dice que no solo es posible trabajar menos en los tiempos modernos, sino que también es posible un cambio progresivo». “Nuestra hoja de ruta hacia una semana laboral más corta en el sector público debería ser de interés para cualquiera que desee que se reduzcan las horas de trabajo”, expresó el analista islandés.
